Должен ли работник отрабатывать месяц после того, как написал заявление на увольнение?
В программе «Наше утро» на телеканале ОНТ я детально разобрал эту ситуацию.
Из короткого видеокомментария вы узнаете:
-
в чем разница между расторжением срочного трудового договора и трудового договора, заключенного на неопределенный срок;
-
в каких случаях работник должен предупредить нанимателя за месяц до увольнения;
-
должен ли работник отрабатывать месяц, если он уволился по соглашению сторон или при наличии уважительных причин, препятствующих выполнению работы.
Обо всех правовых нюансах смотрите по ссылке: